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현대 조선3사 노조 "정년 65세로 연장, 임피제 폐지" 요구안 확정
지난해 8월 31일 오후 HD현대중공업 울산공장에서 현대중공업 노조 중앙쟁의대책위원회 출범식이 진행되고 있는 모습. 뉴스1. (금속노조 HD현대중공업지부 제공) 현대중공업 노조를
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고용 연장하자니…기업들 “60세 이상 직원 ‘높은 인건비’ 부담”
지난해 12월 서울 마포구청에서 열린 '2023 마포구 노인 일자리 박람회'가 일자리를 구하려는 노인들로 북적이고 있다. 연합뉴스 60세 이상에 대한 고용 연장이 필요하다는 목소
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매주 금요일 4시간 근무…현대차 노조 임협 요구안 확정
울산시 북구 현대자동차 명촌정문에서 오전조 근무자들이 퇴근하고 있다. 연합뉴스 현대자동차 노조가 매주 금요일 4시간 근무제 등 올해 임금협상 요구안을 확정했다. 현대차 노조는 9
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빅딜 아닌 컨소시엄 방식에 불만, DJ정부 '재벌 해체'압박도
━ [손병두의 ‘IMF위기 파고를 넘어’] ⑦ KAI·현대로템 탄생 비화 1997년 외환위기 이후 전경련이 마련한 기업 구조조정방안에 따라 삼성,현대,대우 3사의 사업을
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투표는 한 번, 파업은 2년…세상에 이런 노조 한국에 있다 유료 전용
2015년 대한항공 조종사노조는 37%의 임금인상을 요구했다. 조종사의 연봉이 1억5000만원 안팎인 상황에서 5000만원가량 임금을 올려달라는 데, 회사가 응할 리 만무했다.
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"임단협 안부끄럽나" 현대차 때린 '현중 골리앗 투쟁' 두 주역
━ 노동운동 1세대, 노조에 쓴소리 ■ 김기찬의 노조를 말하다 Ⅱ 「 ‘1987년 노동자 대투쟁’의 불을 지핀 현중 총파업. 울산에서 중장비와 오토바이 1000대를 동
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현중 골리앗 투쟁 두 주역 “현대차 임협, 안 부끄럽나” 유료 전용
현대중공업(이하 현중) 노조는 한국 현대 노동운동사에서 빼놓을 수 없는 위치를 점하고 있다. 1987년 설립 이래 대립과 갈등, 참여와 협력의 노사관계를 모두 보여준 대표적인 노
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[월간중앙] 특별인터뷰 | 이정식 고용노동부 장관의 ‘노동개혁’ 당위론(當爲論)
“‘노사 법치’ 확립하면 격차 줄고, 고용 는다” ■한국노총에서 30년 몸담은 정책통, “노동개혁은 시대적 과제” ■“尹 정부가 ‘반노동’? 대다수인 미조직 노동자 보호하는
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노동장관이 “불법” 외쳐도…文정부 경찰은 안 움직였다 [이재갑 인터뷰 下] 유료 전용
「 ‘문재인 정부 최장수 장관’ 이재갑 전 고용노동부 장관 인터뷰 ㊦ 」 이재갑 전 고용노동부 장관. 김경록 기자 문 정부는 사회적 대화, 특히 민주노총을 참여시킨 대화를
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“64세 정년” 현대차 노조, 파업예고…현대중은 ‘무분규’ 깨져
지난달 현대차 노조의 임시대의원대회. 조합원들이 쟁의발생을 결정했다. [사진 현대차 노조] 임금·단체협상 중인 현대자동차와 HD현대중공업 노조가 파업을 공식화해 노사 갈등이 고조
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"연금 받는 나이로 정년 늘려라"...현대차 노조 92% 파업 찬성
쟁의행위 발생 결의를 위한 현대차 노조 임시대의원대회. 사진 현대차 노조 임금·단체협상 중인 현대자동차와 HD현대중공업 노조가 파업을 공식화해 노사 갈등이 고조되고 있다. 3
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HD현대중공업 노사, 임금협상 잠정합의…24일 찬반투표 예정
HD현대중공업 노사 대표가 16일 울산 본사에서 올해 임금협상 교섭 상견례를 열고 있다. 사진 HD현대중공업 HD현대중공업 노사가 22일 기본급 12만원 인상, 성과금 지급,
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한번에 연봉 1000만원 올렸다…10년 근속자엔 순금 준 이 회사
지난달 7일 한화오션 거제사업장을 방문해 직원들과 인사를 나누고 있는 김동관 한화그룹 부회장. 연합뉴스 한화오션이 사무직군 연봉을 기존 연봉 대비 평균 1000만원 인상하기로
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근로자들 10분 일찍 출근 커피타임 없애 - 부서회식 줄여 업소선 울상도
근로자들이 달라지고 있다.경제 불황에 대한 위기의식이 높아지면서 70년대처럼 다시 뛰는 분위기가 생산현장에서 서서히 되살아나는 기미다. 예년 이맘때쯤 임.단협을 둘러싸고 어수선하던
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“러시아는 마지막 남은 대형 시장 … 한·러 FTA 추진해야”
이윤호 전 러시아 대사가 2010년 2월부터 2011년 11월까지의 모스크바 근무를 마치고 귀국했다. 지식경제부 장관 출신의 이 대사는 러시아 경제계와 우호적인 협력 체계를 구축
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全勞代 대규모 집회이후 노동운동 수위 높아진다
재야 노동계가 정부의 노동법개정 연기및 근로자파견법등 제정 강행에 맞서 전면투쟁을 결의하고 나서 노동계에 파란이 예상되고있다. 노동법 개정을 위해 총력투쟁을 선언했던 전국노동조합대
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임금 15%이상 인상 요구-전노협.대기업 노조 진통예상
조선.자동차.전자등 임금인상 파급효과가 큰 주요 대기업 노조와 전국노동조합협의회(全勞協)가 물가상승등을 이유로 올해 임금인상률을 15%이상 요구할 것으로 알려져 올 임금협상이 어려
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현대자 분규 일단 타결/밤샘 협상끝에 노사 잠정합의
◎전면조업… 23일 조합총회/계열사 분규도 수습국면/「정공」 창원공장엔 공권력 투입 【울산=허상천·김상진·홍권삼기자】 울산 현대자동차 노사분규 사태는 긴급조정권 발동 이틀째인 21
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삼성그룹,임금 5%線인상 타결
주요 대기업 그룹 가운데 처음으로 三星그룹이 올해 임금 인상률을 기본급 기준으로 전체 평균 5%로 거의 확정했다. 三星그룹의 이같은 인상률은 經總과 勞總이 지난달말 합의한 대기업의
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그룹별 對中 프로젝트 총점검 李鵬총리 訪韓결산
중국(中國)의 리펑(李鵬)총리와 대규모 민간경제사절단은 합동회의.산업시찰등 방한(訪韓)활동을 통해 한국기업의 중국투자를 손짓하고 돌아갔다.이들의 방한에 맞춰 주요 그룹들은 굵직한
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현대중공업 노사 막바지 절충-無勞無賃등 이견
[蔚山=黃善潤기자]현대중공업 노사가 직장폐쇄 철회이후 교섭을재개,소폭진전을 보이는등 타결실마리를 잡아가고 있는 가운데 18일 일괄타결을 위한 막바지 절충을 벌이고 있다. 노사는 미
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현대중공업 노조원 1만8천명 출근-직장폐쇄 철회 교섭재개
[蔚山=黃善潤기자]현대중공업 사태는 17일 회사측이 직장폐쇄를 철회하고 노사가 이날 오후 교섭을 재개함으로써 자율타결의 돌파구를 마련했지만 노조측의「협상은 하되 파업은 계속한다」는
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현대중공업노사 막판교섭 진통
[蔚山=黃善潤기자]현대중공업 노사는 20일 일괄타결을 위한 막판교섭을 벌이고 있으나 여전히 난항을 거듭,회사측이 이날까지조합원 찬반투표를 위한 잠정합의안을 마련하지 못할 경우 당분
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강경한 勞.使.政 벼랑의 현대중공업
파업 61일째를 맞은 현대중공업사태는 勞使가 23일을 시한으로 막바지 협상을 벌이고 있지만 타결전망은 여전히 불투명하다. 파업으로 인한 회사와 협력업체의 손실이 하루 1백81억원이